Prawidłowa rekrutacja specjalistów do przedsiębiorstwa to ogromne wyzwanie, szczególnie na konkurencyjnym rynku i przy dojmującej inflacji. Podniesienie pensji niestety w wielu przypadkach już nie wystarczy, a ściągnięcie ekspertów wymaga od firm poświęcenia zasobów na doradztwo HR, a wręcz rozbudowanie struktury rekrutacji na poziom międzynarodowy, a nie tylko krajowy. Dlaczego warto zatem zainwestować w HR i czy to przełoży się na sukces komercyjny przedsiębiorstwa?

Dlaczego niektóre przedsiębiorstwa nie radzą sobie z samodzielną rekrutacją?

Wystawienie ogłoszenia najczęściej nie wystarczy do uzyskania zainteresowania ze strony faktycznie pożądanych pracowników, ponieważ większość z nich wykonuje i tak już opłacalne projekty i nawet nie myśli o zmianie zatrudnienia. Doradztwo HR w dużym stopniu oznacza rozpoczęcie indywidualnych poszukiwań eksperta, czy to przez wewnętrzną sieć kontaktów, czy za pośrednictwem zasobów sieciowych. Niektóre portale specjalizują się aktualnie w wymianie informacji o pracownikach, kwalifikacjach, zainteresowaniach, dotychczas zrealizowanych projektach. Poza tym doradztwo HR pokazuje coraz częściej, że inaczej przekaz dotyczący zatrudnienia trzeba kierować do osób doświadczonych, a inaczej do młodego pokolenia, które nie traktuje pracy jako fundamentu rzeczywistości, ale w ramach dodatku do już dość ciekawego życia. Sukces każdego przedsięwzięcia zależy od zmotywowanej, odpowiednio wynagradzanej kadry. Najciekawsze produkty i usługi wykonują, krótko mówiąc pasjonaci, a nie ludzie zmuszeni do pracy za karę, bez szczerego uśmiechu podczas obsługi klienta.

Dlaczego nie można minimalizować problemów kadrowych?

Problemy kadrowe z czasem rozlewają się na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. Współczesne korporacje bardzo często wymuszają nierealne wyniki na pracownikach najniższego szczebla, gdzie występuje niesamowita rotacja zaburzająca obsługę klienta ze względu na brak kwalifikacji. Doradztwo HR uwypukla wady w tej materii i pokazuje znacznie nowocześniejszą drogę współpracy, która się opłaca w dłuższej perspektywie.